学员姓名： 张*

毕业学校： 常熟理工学院

毕业年份： 2018

就业单位： 环*电脑有限公司

工作职位： 嵌入式驱动开发工程师

就业薪资:  7000

前一段时间我主要重点面试了驱动岗位，面试过程总结了一点经验和大家分享。首先技术面的时候，因为面试驱动岗位，所以简单准备了些驱动方面的知识，重点了解了lcd驱动和gt818的触摸屏驱动，这些应该算是学习中比较有技术含量的东西。另外谢谢华清的老师们，驱动我们不一定要了解多么细致，弄懂大致流程框架，配合上学习过的sysfs，输入子系统，平台总线，i2c的基本使用单单面试也差不多够了。另外面试的时候，哪怕技术面，可能面试官对一些方面并不了解，bma250当时的面试官没了解过，问了我一些问题，虽然我了解的不是很多，但是有些问题回答的理直气壮，因为我知道他也不懂。另外需要强调一点的就是，在简历上写的东西一定要真实。作为新手参加面试，面试的时候其实面试官并不确定你会什么，所以重点针对简历进行提问，这一点很重要。再者，一些基本概念要熟悉了解。在我的复试面试过程中，部门主管对于具体的技术可能不是很了解，但是他能提出一些意想不到的问题，比如说看到简历上写着汇编和c++，他可能问你lr和pc是什么，或者c++的一些概念。再补充一点，无论面试什么，进程间通信几乎是必问的，这里主要需要区分资源保护机制和7种通信方式的概念，切记不能混淆。最后的话就是人事了，对此，如果从一见面开始，人事就表现的盛气凌人，那么恭喜你，她应该会给你发offer，但是薪资待遇距离你的期望值差距很大，对于这种人事，送她二字：告辞！一般情况下，如果人事问了你的期望薪资，并且接着介绍公司的福利待遇，应该还是比较稳的。大致就是这些了，不说了，我接着去看内核了。